Karrierváltók, vállalkozók, startupperek, neurodivergensek, kreatívok, egzisztenciális elakadók, pályaválasztók, interjúzók. Mi a közös bennük? Mindenkinek vannak olyan dilemmái, amik nem a produktivitás, motiváció, kreativitás hiányán múlnak, nem coachingra, appokra, könyvekre, tanácsadókra van szükség hozzájuk, hanem a megfelelő kérdésekre.

15+ éves szoftverfejlesztő karrierem alatt amit a legjobban élvezek: közös projekteken kollaborálni másokkal egy-egy ötlet megvalósításán.

Nagyon sok esetben azt látom, hogy emberek nem azért vannak elakadva, mert nincs motivációjuk, jó ötleteik vagy terápiára lenne szükségük, hanem mert egyedül próbálkoznak; jó projektek nem azon buknak el, mert nem lenne elég okos ember a csapatban, hanem mert a csapat rosszul működik együtt: nem a megfelelő kérdéseket teszik fel.

Néha elég egy brainstorming partner is, aki bullshit nélkül segít megtalálni a megfelelő kérdéseket. De honnan tudni, mik a ezek?